Программа "Земский работник культуры"

1

Гражданин, готовый переехать в сельский населенный пункт, либо город с населением до 50 тыс. человек открывает Перечень вакантных должностей, и выбирает подходящий населенный пункт и организацию культуры, куда бы он хотел соответственно переехать и трудоустроиться.

2

Гражданин формирует пакет документов для участия в конкурсном отборе, обращая внимания на то, что для некоторых документов предусмотрены формы для заполнения.

ВАЖНО!!! Гражданин вправе представить заявление и документы на несколько вакантных должностей, включенных в Перечень вакантных должностей.

3

Гражданин направляет пакет документов в Министерство культуры Республики Хакасия.

4

Конкурсная комиссия рассматривает документы и признает Гражданина победителем конкурсного отбора, о чем Гражданин получает уведомление.

5

После получения уведомления от Министерства культуры Республики Хакасия Гражданин заключает трудовой договор с организацией культуры, которую он выбрал из перечня вакантных должностей.

6

После заключения трудового договора Гражданин подает пакет документов в Министерство культуры Республики Хакасия для заключения трехстороннего соглашения о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.

7

Министерство культуры Республики Хакасия приглашает Гражданина (работника культуры) и организацию культуры (работодателя) для заключения трехстороннего соглашения о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.

8

После заключения трехстороннего соглашения Гражданин получает единовременную компенсационную выплату, и обязуется проработать в организации культуры 5 лет.

9

Если Гражданин увольняется ранее, чем через 5 лет, он уведомляет об этом Министерство культуры Республики Хакасия, и возвращает единовременную компенсационную выплату.